la ironía es que muchos se considerarán clase media/media-alta, y habrán votado al PP, en consonancia con su clase social.. pues nada.. ahora 1000 Euritos al mes (los que lleguen).. y a disfrutar de lo votado..
Povisa avisa a su plantilla de que bajará los salarios sobre un 40%
El personal del Hospital Povisa recibió ayer una carta en la que la
dirección le anuncia que a partir del próximo lunes quedan sometidos al
convenio provincial de la sanidad privada. Esto provocará un desplome de
los salarios que en algunos casos, según fuentes sindicales, hará que
los trabajadores cobren la mitad de lo que ingresan ahora. La empresa no
ha confirmado oficialmente la existencia de la citada carta ni su
intención.
Según el convenio provincial, un médico cobra 1.086 euros al mes, una
enfermera percibe 957 euros y un auxiliar recibe 879. Actualmente, en
Povisa los salarios base de los médicos rondan los 1.700 euros, los de
las enfermeras los 1.600 y los de los auxiliares los 1.400. Quedan al
margen los posibles pactos individuales que pueda tener cada trabajador
con la empresa, pero en los tres casos la rebaja salarial está en torno
al 40 %.
El comité de empresa se concentró ayer ante la Inspección de Trabajo
mientras dentro continuaban las negociaciones. Hasta ahora ha sido
imposible que la dirección del hospital, que pertenece al Grupo Nosa
Terra, y el comité alcanzasen un acuerdo para un nuevo convenio laboral.
La empresa planteaba que la aplicación del convenio provincial se
limitase a las nuevas incorporaciones, mientras se practicaría una
reducción al resto de la plantilla. El comité no quiso y ambas partes no
han logrado llegar a un acuerdo, de manera que a partir del día 8 se
someterá al personal al convenio provincial.
«Povisa vai ser a primeira empresa de Galicia que se descolgue dun
convenio para aplicar o convenio provincial», valora Chus Neira, la
representante de la CIG.
Recientemente, el Hospital Povisa perdió un pleito iniciado por ese
sindicato por no haber actualizado los salarios desde el año 2010, como
recogía el convenio. La sentencia obligaba al centro sanitario a
desembolsar 1,4 millones de euros en esos atrasos, pero la buena parte
de la plantilla, sobre todo médicos, renunció a cobrar esas cantidades.
Negociaciones que no avanzan
Las negociaciones para un nuevo concierto llevan meses en marcha, pero
los sindicatos se han quejado reiteradamente de que la empresa no quiere
avanzar y no se mueve de su postura. La queja desde la parte
empresarial es similar. Los procesos de mediación entre las partes han
sido infructuosos hasta el momento.
Además de su actividad privada, Povisa atiende a 145.000 personas para
el Sergas, una actividad por la que recibe unos 75 millones de euros al
año.
