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El SAS renueva por 1.000 euros al mes a media jornada a especialistas cualificados
Protesta en Almería contra las duras condiciones laborales en la sanidad.
Un neurofisiólogo de trasplantes ha sido 'invitado' a aceptar esta reducción
A otros tres facultativos del hospital almeriense no se les ha renovado
El Hospital Torrecárdenas de Almería ha 'invitado' a uno de sus
especialistas más cualificados, un neurofisiólogo que interviene en el
programa de trasplantes -que decide, por ejemplo, la viabilidad de un
cerebro para proceder a la evacuación de órganos- a renovar su contrato
eventual a la mitad de su jornada y sueldo. Es decir, que lo convierte
en mileurista.
Lo mismo ha sucedido, hasta el momento, con otros tres facultativos del
centro, también eventuales no estructurales, una internista, una
hematóloga y un alergólogo, que como ha lamentado el Sindicato Médico, se
han visto obligados a aceptar estos contratos precarios, "pues la
alternativa ofrecida era ir a la calle". De hecho, eso es lo que ha
sucedido con otros tres facultativos especialistas de área del centro,
una oftalmóloga, un farmacéutico y un digestólogo, a quienes no se ha
renovado sus contratos eventuales.
Sin embargo, un portavoz del Hospital Torrecárdenas ha informado que
estas jornadas reducidas al 50% se deben a que "los profesionales
contratados sustituyen a otros especialistas que, a su vez, tenían una
reducción de jornada por distintos motivos".
Una explicación que, en cambio, no convence a los médicos, pues los
contratados ahora a media jornada, afirman, "tenían antes un contrato de
jornada completa". Y además, la justificación se cae por su propio peso
porque, aclaran, los responsables del hospital han dicho por activa y
por pasiva que no habrá sustituciones. En su opinión, la reducción "sólo
obedece a motivos económicos" dentro de su política de recortes, aunque
se sigue haciendo, lamentan, sobre las batas, no sobre los trajes ni
los cargos directivos.
De esta forma, si los 5.800 trabajadores eventuales estructurales de los
hospitales y centros de salud andaluces han visto reducida su jornada
laboral y su sueldo en un 25%, en virtud de los recortes dispuestos por
la Administración autonómica, en el Hospital Torrecárdenas de Almería se
ha dado ya un paso más allá, renovando a estos eventuales no
estructurales –es decir, a los que se contrata por necesidades
temporales o puntuales- con una reducción de jornada del 50%, con igual
disminución de sueldo.
"Esto significa que muchos de estos profesionales vean reducido su sueldo a unos 1.000 euros mensuales netos",
explica Francisco Durbán, secretario del Sindicato Médico en Almería.
El presidente de la organización, Nicasio Marín, va más allá: "Son
sueldos canallas, que implican un menosprecio y una desconsideración
hacia especialistas altamente cualificados, que sin lugar a dudas se
marcharán a otro lugar en cuanto puedan", dice.
Merma en la calidad asistencial
La no renovación de eventuales y las fuertes reducciones de jornadas van
a suponer, según han puesto de manifiesto los médicos andaluces, una
considerable merma en la calidad asistencial.
Los profesionales también han querido salir al paso de las
justificaciones del Servicio Andaluz de Salud (SAS) para llevar a cabo
las reducciones de jornada, hasta ahora del 25% a los eventuales
estructurales. Y es que fuentes del SAS han asegurado a Elmundo.es que
se ha adoptado esta medida como consecuencia de la aplicación de la
jornada de 37,5 horas -en lugar de la anterior, de 35- para evitar
despidos, pues al producirse un excedente de horas la Junta tendría que
despedir a uno de cada cuatro eventuales, y para no hacerlo reduce las
jornadas.
Sin embargo, según los facultativos consultados por este diario, "no es
cierto que se produzca un excedente de horas, puesto que los médicos
trabajarán lo mismo, aunque algunas horas que antes se pagaban ahora se
harán gratis".
Es más, el Sindicato Médico tiene la sospecha de que a pesar de la
reducción de la jornada en un 25%, la Administración pretenda que ésta
no se modifique, es decir, que los eventuales sigan trabajando lo mismo
pero cobren una cuarta parte menos de su sueldo anterior. Algo sobre lo
que, dice, se mostrará "vigilante", puesto que los trabajadores
eventuales han sido los más afectados por los recortes sanitarios y la
aplicación de la jornada de 37,5 horas semanales. De hecho, su
implantación "arbitraria" es una de las razones de la huelga convocada
por los médicos en Andalucía el próximo 23 de octubre.
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